Мы создали этот ресурс для всех, кто с интересом относится к нашему проекту
и кому небезразлично будущее региона. Здесь вы найдете достоверную
информацию и последние новости о строительстве Томинского ГОКа и его
значении для Челябинска и Челябинской области.

8-800-333-98-64
ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ
Понедельник
Среда
Пятница
с 9:00
до 14:00
Вторник
Четверг
с 15:00
до 19:00
Первая суббота
месяца
с 9:00
до 14:00

Томинский ГОК начнет прием сотрудников осенью 2017 года

05.09.2017
До конца текущего года численность нового предприятия РМК превысит 100 человек
До конца текущего года численность нового предприятия РМК превысит 100 человек.

АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» планирует начать кампанию по найму сотрудников в сентябре 2017 года. На этом этапе будет идти набор как руководителей и специалистов, так и рабочих – электрослесарей, газосварщиков, горнорабочих на маркшейдерских и геологических работах и других.
Всего до конца текущего года предприятие примет более 60 человек. В результате с учетом нынешнего персонала численность коллектива Томинского ГОКа превысит 100 человек. В 2018 году на следующем этапе реализации проекта в Томинский ГОК трудоустроят еще более 400 человек. Свыше 600 человек комбинат планирует привлечь в 2019 году.

Комментирует генеральный директор АО «Томинский ГОК» Валерий Улановский: «Подбор сотрудников будет осуществляться как среди соискателей, которые направили свои резюме в компанию, так и среди жителей региона, находящихся на учете в центрах занятости населения. На вакантные позиции будет конкурс. Мы уже видим, что число желающих работать на Томинском ГОКе превышает количество рабочих мест, которые планируется организовать на предприятии».

Кадровый резерв Томинского ГОКа начал формироваться задолго до активной фазы реализации проекта. Жители Южного Урала отправляют резюме на электронную почту компании, через форму обратной связи на сайте комбината tomgok.ru, приносят их лично в офис предприятия. В управление кадровой политики РМК только через официальный сайт предприятия tomgok.ru уже поступило свыше 1,3 тыс. резюме.
Планируется, что Томинский ГОК создаст в Челябинской области порядка 1,2 тыс. новых рабочих мест для представителей 125 специальностей. Преимущество при трудоустройстве будет отдаваться жителям Сосновского и Коркинского районов Челябинской области, а также Челябинска.
Средняя зарплата на предприятии превысит 40 тыс. рублей. Кроме того, для сотрудников предусмотрены различные дополнительные льготы.
Томинское месторождение медно-порфировых руд находится в Сосновском районе Челябинской области. Открыто в 1957 году. Оно входит в 50 самых крупных месторождений мира.
Старт освоению месторождения РМК дала 11 июля 2017 года в рамках международной промышленной выставки «Иннопром» в Екатеринбурге.
РМК планирует возвести на месторождении Томинский ГОК, который обещает стать одним самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в цветной металлургии России последних лет. В состав комбината войдут Томинский и Калиновский карьеры, а также обогатительная фабрика. Предполагается, что Томинский ГОК будет перерабатывать 28 млн тонн медно-порфировой руды в год и выпускать более 100 тыс. тонн меди в медном концентрате.
Томинский ГОК включен в «Стратегию развития цветной металлургии России на 2014–2020 годы и на перспективу до 2030 года», утвержденную приказом Министерства промышленности и торговли России.
Назад Следующая новость